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2022年成都社保费用：企业部分991.13元，个人部分387.5元。

社保卡能异地刷卡买药、住院报销吗？这3类人可以直接结算！

现在很多人都说不敢生病，因为看不起病。但生病有时候无法避免，好好利用医保这个资源才是硬道理，参加医疗保险的应该都知道，每个参保人都有一张社保卡，而且只要在本市定点医疗机构是可以直接使用社保卡实时结算的。那么问题就来了，这不王先生是在北京缴纳的社保，回老家探亲期间突发疾病在老家的医院就的医，这种情况能报销吗？如果在异地就医能实时结算吗？应该怎样才能报销？

首先王先生这种情况，按规定，只要是属于突发疾病，并且在当地一家县级（含）以上定点医疗机构就医，医疗费用按北京市基本医疗保险有关规定进行手工报销。

除了王先生这种情况外，还有4类人员在异地发生的住院医疗费用是可以直接实时结算。

1、易地安置退休人员（指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员）；

2、长期派住外地工作的参保人员，需要向当地社保局申请通过才可以！比如你在北京缴纳社保，在深圳长期出差，需要向深圳当地社保服务网点申请！

3、重大疾病当地无法治愈，需要异地转诊人员

当然前提是这3类人员都需要治疗前和治疗后办理医疗保险跨省异地就医备案登记手续，突发疾病可以时候办理，长期异地工作和重大疾病异地就医都需要提前办理！同时在选择的医院就医时就可以实时结算，方便快捷。

社会保险代理的服务对象
   1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
   2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。 
   3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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